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/P>(1)查询国家最近颁布的法规条文，做成详细的表格，报领导过目，然后按照领导的要求安排学习活动。(2)根据公务人员工作特点，确立适当的学习时间、地点。(3)聘请法律方面的专家或者学者，并做好接待服务工作。(4)对学习的情况进行考核，查看学习效果。对于不合格的人员，在规定的时间内，允许其参加补考。(5)学习活动结束后，如实向领导汇报，并认真总结经验教训。252.你有什么优点，你为什么报考公务员?【测评要素】求职动机和拟任职位匹配性【答案要点】(1)在专业知识方面，我进行了
公务员考试面试真题精选及解析(5)
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