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体激励c．个人一集体激励D．奖励成本控制2．受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）。A．对和自己的喜好比较接近的应聘者给予较高的评价B．根据应聘者的某一缺陷来评价应聘者的整体表现C在评价当前的应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响D．根据对应聘者的第一印象对应聘者做出判断3．工作评价法是衡量（）的典型方法。A．工资水平B．工作强度c．员工满意度D．工作价值4.“人力资本之父”指的是（）。A．德鲁克B．舒尔茨c．丹
2016年管理咨询师：人力资源管理咨询习题(九)
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