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2016年人力资源管理员:练习题(7)

  • 名称:2016年人力资源管理员:练习题(7) 下载
  • 类型:HR管理员考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-16 00:44
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:616
  • 语言简体中文
  • 大小:544
  • 推荐度:★★★☆☆ 星级
《2016年人力资源管理员:练习题(7)》简介

http://www.qinxue6.com提供2016年人力资源管理员:练习题(7)免费下载, 、决策的有效性和连续性C、决策者所具备的能力D、决策的性质E、领导者个人偏好2、部门结构的选择一般应考虑的因素包括()。A、企业规模的大小B、各部门工作的性质C、企业成员的素质状况D、企业的技术状况E、企业所属的行业性质3、我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。A、科层制B、理想的行政组织体系C、制度化管理D、按部就班、脱离实际的管理体系E、人性化管理4、具体设置岗位时,应考虑()。A、岗位数目B、岗位 2016年人力资源管理员:练习题(7) 标签: