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A、a企业薪酬制度不利于留住高级管理人才B、b企业低职级员工薪酬水平低于a企业的低职级员工C、a企业薪酬差距大于b企业的薪酬水平D、从图中无法比较a企业与b企业的薪酬水平2、某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是(b)。a 奖金与销售收入挂钩b 奖金与客户满意度评价直接挂钩c 高薪酬d 低薪酬3、根据国家法律规定，企业支付劳动者的薪酬不得低于(b)。a 市场薪酬水平b 最低薪酬标准c 25%
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