您现在的位置:勤学网首页 > 职业资格考试 > 人力资源师考试 > 助理管理师考试试题 > >2005年11月助理人力资源管理师考试试卷 下载

2005年11月助理人力资源管理师考试试卷

  • 名称:2005年11月助理人力资源管理师考试试卷 下载
  • 类型:助理管理师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-16 00:44
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:1716
  • 语言简体中文
  • 大小:679
  • 推荐度:★★★☆☆ 星级
《2005年11月助理人力资源管理师考试试卷》简介

http://www.qinxue6.com提供2005年11月助理人力资源管理师考试试卷免费下载, br/>D. 探索性调研2、属于书面调研报告的主要内容(C)。A. 调研的时间进度B. 调研的内部因素C. 调研的方式方法D. 调研的外部因素3、目前我国市场配置人力资源的基本原则是(C)。A. 确保质量B. 降低成本C. 双向选择D. 德才兼备4、信息具有滞后性的原因是(B)。A. 信息流总落后于资金流B. 信息流总落后于物流C. 物流总落后于信息流D. 资金流总落后于信息流5、信息的准确性的另一个含义是(A)。< 2005年11月助理人力资源管理师考试试卷 标签: