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r/>A． 劳动争议处理制度 B． 劳动报酬预警预报制度 C． 职业技能开发制度 D． 就业促进制度 2、 劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括( A )、人身权益、法定权益和约定权益。 A． 财产权益 B． 获得报酬权益 C． 福利权益 D． 政治权益 3、 职工和用人单位发生内部劳动争议，应当( D )。 A． 首先按照企业内部劳动规则进行处理 B． 由劳动仲裁机关协助处理 C． 交由法院处理 D． 依法定的劳动争议处理程序予以处理
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