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r/> C. 培训风险管理制度 D．培训奖惩制度2．企业进行培训的最终目的是( )。 A．员工的技能的提高 B．企业绩效的提高 C. 员工行为的改变 D．企业文化的形成3．培训评估目的大多是为了( )。 A．关注培训参加情况 B．对参加平常的培训效果的评估 C．关注参加培训人员的学习态度 D．提高培训管理水平4．企业防范培训风险，可根据( )考虑培训成本的分摊与补偿。 A．利益获得原则
人力资源管理师培训与开发习题
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