您现在的位置:勤学网首页 > 职业资格考试 > 人力资源师考试 > 人力资源管理师考试试题 > >人力资源管理师:《战略管理》章节习题第10章 下载

人力资源管理师:《战略管理》章节习题第10章

  • 名称:人力资源管理师:《战略管理》章节习题第10章 下载
  • 类型:人力资源管理师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:10-16 00:43
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:826
  • 语言简体中文
  • 大小:860
  • 推荐度:★★★☆☆ 星级
《人力资源管理师:《战略管理》章节习题第10章》简介

http://www.qinxue6.com提供人力资源管理师:《战略管理》章节习题第10章免费下载, 多样化公司的战略分析要应用某种技术评估公司所在每一个行业的吸引力。 答案:正确,中等,认知。 3.一个公司多元化进入的行业越有吸引力,其业绩前景往往越好。 答案:正确,中等,应用。 4·按照PIMS的研究结论,投资强度越大,投资收益越低。 答案:正确,简单,理解。 5·可用于评估公司实力的指标可以包括技术和财务能力。 答案:正确,中等,认知。 6·无论评价行业吸引力还是公司实力,都需要为各个指标设置权重。 答案:正确,中等,认知。 7·通用九格矩阵是多元化公司战略评估的一个工具。 人力资源管理师:《战略管理》章节习题第10章 标签: